![]() |
| [ На главную ] -- [ Список участников ] -- [ Правила форума ] -- [ Зарегистрироваться ] |
| On-line: |
|
Пользуясь данным форумом вы автоматически соглашаетесь с данными правилами. Незнание правил не освобождает вас от мер, которые Администрация и Модераторы могут предпринимать в случае несоблюдения правил. Поэтому рекомендуем ознакомиться с правилами до того, как вы начнете пользоваться данным форумом. 1 - Каждый раздел имеет свою тематическую направленность. Старайтесь ее придерживаться. Перед тем, как писать в форум - прочитайте, пожалуйста, названия всех разделов. Обсуждение, непрофильное для данного раздела, может быть перенесено в профильный раздел. 2 - Помните что в официальных постах вы излагате не только собственную точку зрения но и мнение альянса доверевшиго вам управление делами в коалиции. Однако Администрация данного ресурса не несет ответственность за мнения и советы, выказанные на форумах, а также за договоры, сделки и другие отношения, которые могут возникнуть между посетителями форумов. 3 - Ответы должны содержать рекомендации по существу заданного вопроса, либо уточняющие вопросы. 5 - Определенные категории тем и сообщений на форумах подлежат удалению. Они перечислены ниже. 5.1. Безоговорочному удалению подлежат личные оскорбления в адрес посетителей, а также клевета (ложные сведения, порочащие честь и достоинство посетителей) и угрозы физической расправы. 5.2. Безоговорочному удалению подлежат темы и сообщения, противоречащие законодательству, содержащие пропаганду насилия, расовой и национальной дискриминации, нацизма, экстремизма, наркомании в любой форме. 5.3. При использовании ненормативной лексики в сообщениях необходимо закрывать ненормативную лексику цензурой (знаками "*", "#", "%" и т.п. в соответствующих словах). 6 - Агитация и коммерческая реклама на форуме запрещена в любой форме 7 - За нарушение правил поведения в форуме пользователь может быть наказан предупреждением, удалением сообщения, блокированием темы, а в худшем случае - закрытием доступа к его/ее личному аккаунту. |