|
| [ На главную ] -- [ Список участников ] -- [ Правила форума ] -- [ Зарегистрироваться ] |
| On-line: |
| -=Беседка=- / Общий / Где найти толковых программистов? |
| Страницы: 1 |
|
| Автор | Сообщение |
|
Pauk Группа: Участники Сообщений: 384 
|
Добавлено: 06-12-2022 15:46 |
|
Для разработки ПО нам требуются опытные программисты, которые работали уже ранее на сложными проектами. Где таких найти можно? Может какие еще советы дадите по разработке ПО? |
|
|
Neron Группа: Участники Сообщений: 438 
|
Добавлено: 06-12-2022 15:55 |
|
А почему не заказать разработку ПО компаниям, которые этим занимаются их много. Или вы боитесь за конфиденциальность? Но я думаю там отдельные положения о неразглашения в договоре прописываются. |
|
|
Barnykt Группа: Участники Сообщений: 468 
|
Добавлено: 06-12-2022 15:59 |
| В поисках опытных программистов вам могут помочь кадровые агентства, которые с ними работают. Но есть и другой путь. Вы можете воспользоваться услугой аутстаффинга. Таким образом вы получите программистов нужного уровня, но при этом они не будут числиться в вашем штате. Ау этого сами понимаете есть свои плюсы. Эта компания предоставляет услугу аутстаффинга программистов https://redlab.dev/services/outsource-and-outstaff/ | |
|
Mara Группа: Участники Сообщений: 116 
|
Добавлено: 17-12-2022 05:45 |
| Neron, а вы уверены, что там будут опытные специалисты? Про конфиденциальность вообще не говорю. Да и потом вам ведь нужна будет тех поддержка вашего ПО | |
|
Nikka Группа: Участники Сообщений: 80 
|
Добавлено: 17-12-2022 05:49 |
| Я тоже считаю, что разумнее было бы взять программистов в свой штат. Во-первых, так все задачи будут выполняться более оперативно. А во-вторых, ваши сотрудники будут осуществлять техподдержку, как правильно выше заметили. Что касается компетентности сотрудников, то советую их подбирать через кадровое айти агентство. Советую вот сюда обратиться с этой проблемой https://hiring-it.ru/ | |
|
Neron Группа: Участники Сообщений: 438
|
Добавлено: 02-10-2023 15:14 |
Вот поэтому надо тщательно выбирать компанию для сотрудничества. Относится это, в том числе и к компаниям, которые занимаются аутстаффингом. Так при выборе компании, предоставляющей услуги аутстаффинга программистов, следует обратить внимание на репутацию компании на рынке. Изучите отзывы других клиентов, чтобы понять, насколько они довольны услугами аутстаффинга. И конечно большое значение имеет опыт работы компании в сфере аутстаффинга IT-специалистов. Чем больше опыта у компании, тем выше вероятность того, что она сможет предоставить качественные услуги. А о преимуществах аутстаффига читайте тут https://www.business-gazeta.ru/article/604220?erid=Kra243WdN |
|
|
Dantes Группа: Участники Сообщений: 1005 
|
Добавлено: 08-02-2024 12:13 |
| Сотрудничество с E-com Technology https://e-com.technology/ на этапе создания MVP моего проекта было неотъемлемой частью успеха. Они разработали прототип мобильного приложения на высочайшем уровне, что позволило мне провести тщательное тестирование идеи. Команда профессионалов также обеспечила высокий уровень кибербезопасности, что важно при работе с конфиденциальной информацией. Очень благодарен за их эффективность и профессионализм. | |
|
Sawa28 Группа: Участники Сообщений: 686 |
Добавлено: 28-06-2024 13:42 |
| подбираем кадровое агентство, кто подскажет проверенные варианты? | |
|
Xella Группа: Участники Сообщений: 290 |
Добавлено: 28-06-2024 14:41 |
| Обратился в HR-агентство https://hrli.ru/ для поиска сотрудников в компанию. Очень доволен результатом сотрудничества. Специалисты учли все наши требования и быстро подобрали квалифицированных кандидатов. Провели первичные интервью, что сэкономило нам много времени. Команда профессионалов, внимательные и ответственные. Рекомендую всем, кто ищет качественный подбор персонала. |
| Страницы: 1 |
|
| -=Беседка=- / Общий / Где найти толковых программистов? |