![]() |
| [ На главную ] -- [ Список участников ] -- [ Зарегистрироваться ] |
| On-line: |
| Total Club Manager 2005 / ТСМ 2005 - Total Club Manager 2005 / Стратегия начала игры или как играю я |
| Страницы: 1 |
|
| Автор | Сообщение |
|
Некто Группа: Участники Сообщений: 6 |
Добавлено: 20-12-2004 13:31 |
|
Данная тема предназначена для тех кто впервые играет в ТСМ. Пункт 1. Создание игры. Я играю за собственный клуб, т.е. начинаю играть с самой низкой лиги. Первая сложность это создать клуб. Точнее ни чего сложного в этом нет. Но есть нюансы. 1. Распределение характеристик. Я распределяю так: Тренировка - 8 (влияет на ваш навык обучения игроков) Мотивация - 6 (влияет на ваш навык разговоров с игроками во время матча) Навык вратаря - 2 (черт знает на что влияет, проще со временем нанять тренера вратаря) Переговоры - 4 (в принципе влияет на трансферы, однако как мне кажется не сильно. Более важно престиж клуба) Язык - русский (я играю за наших, хотя пробовал и за испанский и английский клуб. Теоретически это должно мешать общаться с игроками, на практике они меня прекрасно понимают, но школу языка я все равно строю) 2. Выбор города. Я забиваю реально существующий город (С-Петербург) в названии, однако место его расположения (координаты) так же приходится вбивать самому. Возможно в игре и существует база городов, но очень сильно запрятана. Поэтому рекомендую по нету узнать координаты вашего населенного пункта. Когда забиваете клуб вы можете сохранить его, при загрузке обратите внимание, что число жителей опять стоит на 200 тыс. Как я понял чило жителей в городе влияет на рост фанов и вместимость стадиона вначале. 3. Основной спонсер. Архи важный пункт. Мой совет старайтесь не подписывать договора сроком больше чем 2 года, если не хотите здорово пострадать финансово. Лучше согласится на меньшую сумму, но через 2 года заключить архи выгодный контракт. Для этого вам при переговорах надо оставить галочку только на пункте "срок". Пункт 2. Начало игры (1-й день). Первый день будет для вас самым длинным. Как вы его проживете, так вы и в дальнейшем будете существовать. Основные темы первого дня: Тема 1. Ознакомление с командой и клубом. Знакомство надо начинать с молодежки. Если в молодежной команде нет 2-х и более игроков с талантом 4 или 5 (или 1-го с 5) и 2-3 с талантом 3, то лучше сразу попробовать создать новый клуб. Нет играть конечно можно, но будет так обидно через пару лет. Дальше надо изучить команду. В принципе, это не так важно, кому это мясо нужно, но вдруг там тоже есть пара звездочек. Их конечно к основе допускать нельзя, но холить и лелееть надо, ровно год пока вы не выйдете в следующую лигу. Вы должны просмотреть контракты всех игроков команды. Мы ищем пункт "самый высокооплачеваемый игрок" (сразу под нож или переигрывать) и другие мерзости, типа уход в клубы премьер-лиги и прочее (лучше перезаключить контракты на 2 года). Из тем с которыми также надо ознакомится сразу это вместимость стадиона и персонал предлагаемый к работе. Ради бога не пытайтесь сразу ничего нажимать или покупать или строить. (продолжение следует) |
|
|
Некто Группа: Участники Сообщений: 6 |
Добавлено: 20-12-2004 14:40 |
|
продолжение Тема 2. Управление клубом. После того как вы ознакомились с клубом можете переходить непосредственно к управлению. В данной теме вы должны: 1. Определить состав (ну здесь понятно, вам надо поставить лучших игроков на свои позиции) 2. Расставить игроков и определить стратегию игры (я играю по схеме 4-4-2ат, с упором на нападение, с жестким пресингом, с активностью в начале и в конце таймов) 3. Создать форму игрокам (создаю свою форму на домашние и выездные матчи) 4. Проверить роли игроков (надо проверить кто пробивает штрафные, угловые и т.д. Чем показатель больше, тем выше игрок должен стоять в списке. В дальнейшем раз в месяц это надо проверять) 5. Определится с игроками основы и резерва (всех не нужных игроков в резерв) 6. Назначить тренировки (назначить тренировки на неделю) 7. Проверить, чему игроки обучаются (какие цели их тренировок. Я меняю на уровни развития) 8. Проверить чему обучается молодежка, назначить наиболее талантливым репетиторов (не забыть послать молодежку в лагерь) 9. Заключить контракты с молодежкой (контракты с наиболее талантливыми из тех кому подошел срок окончания обучения. Контракт резервный на следующий год сроком на 5 лет) 10.Определится с выставлением на трансфер своих игроков (выставить только тех у кого подошел срок окончания контракта) 11.Проверить задания вам как менеджеру 12.Установить цены на билеты (я устанавливаю минус 2$ и скидка для своих 50%) 13.Указать сектора предназначенные для фанов и гостей 14.Нанять ассистентов (главный тренер, тренер молодежки, представитель фанов) 15.Назначить товарищеские матчи (день юниора (сразу), матчи, последняя неделя сбор) Вообщем вы должны сделать всю работу за исключением покупки игроков и недвижимости. Продолжение следует |
|
|
Дарьич Гость |
Добавлено: 24-12-2004 08:36 |
|
Ну и где продолжение ? Я записываю ...
|
|
|
cesio Группа: Участники Сообщений: 4 |
Добавлено: 09-01-2005 16:18 |
|
Подскажи с ролями игроков! Они у меня не меняются, т.е. я хочу например поменять капитана, а он из списка игроков не перетаскивается. |
| Страницы: 1 |
|
| Total Club Manager 2005 / ТСМ 2005 - Total Club Manager 2005 / Стратегия начала игры или как играю я |