[ На главную ] -- [ Список участников ] -- [ Зарегистрироваться ]

А имеет ли смысл привязывать внутренние правила жизни в экопоселении к правовой форме организации?

  Вход на форум   логин       пароль   Забыли пароль? Регистрация
On-line:  

Раздел: 
Экопоселение Новая Курилороссия / Экономические основы экопоселения / А имеет ли смысл привязывать внутренние правила жизни в экопоселении к правовой форме организации?

Страницы: 1  ответить новая тема

Автор Сообщение

Группа: Администраторы
Сообщений: 41 		Добавлено: 14-01-2005 11:51
Я тут поанализировал варианты с акционерными обществами, ООО и прочие и мне пришла в голову мысль:
Ведь организационно-правовая форма важна только для предоставления государству информации о хозяйственной деятельности, для статистики и расчета задолженностей по налогам.
Тут надо ориентироваться на удобство ведения отчетности.

А для того, чтобы регламентировать отношения между участниками экопоселения, можно просто написать внутренние правила. Когда человек решает присоединиться, он подписывает эти правила.
Изменяются правила, скажем раз в заданный период прямым голосованием, проголосовало за изменение больше половины - оно принято и т.д.

Ведь мы хотим иметь экопоселение, где каждый имел бы достаточно время для самореализации,
поэтому нужно всего лишь обеспечить централизованное управление отраслями, необходимыми для удовлетворения первичных потребностей:
жилья,
питания,
безопасности.

Соответственно можно просто создать микрогосударство с тремя органами:
1)Отдел безопасности
2) Отдел строительства и рациональной эксплуатации зданий и оборудования, компьютерной техники
3) Отдел здорового питания
Ввести правилами должности и жесткую трудовую дисциплину. Если мы все организуем с помощью современных эффективных технологий (а мы именно к этому и стремимся), то можно будет сделать иной распорядок трудовой, например, 5-ти часовой день. Или вообще, сделал все тех. процессы, за которые ответствененнен по правилам, например, в парнике отработал или на охранном посту отдежурил, и свободен.
Не справляется кто-то с работой? Устраиваем еженедельные собрания и выясняем почему (может у человека способностей именно к этому виду деятельности не хватает, может его надо чему-то дополнительно изучить, может ему интереснее что-то другое).
Со временем каждый найдет тот участок, который наиболее ему интересен.
Если кто-то начнет получать денежную прбыль от видов деятельности в свободное от работы на экопоселение время, то он может за определенную ежемесячную плату освободиться от общественных работ (за то его деньги будут инвестироваться непосредственно в развитие общественных отраслей).
Остальное время все свободны и кто-то будет заниматься музыкой, а кто-то интернет-проектами или организацией экотуризма.
И в случае успеха регистрируют совместно в виде бизнеса (то есть на территории города.

А формально как будет зарегистрирована организация - для внутренних правил не важно, просто отдел безопасности будет ответственен за правильную отчетность в формате, соответствующем нормативным актам РФ, а также за коммуникацию с государством и местными чиновниками.

Стоит ли развивать эту идею дальше? Кто что думает?

Страницы: 1  ответить новая тема
Раздел: 
Экопоселение Новая Курилороссия / Экономические основы экопоселения / А имеет ли смысл привязывать внутренние правила жизни в экопоселении к правовой форме организации?

KXK.RU