|
[ На главную ] -- [ Список участников ] -- [ Правила форума ] -- [ Зарегистрироваться ] |
On-line: |
Форум выпускников экономического факультета МГУ / Работа и Учеба / Дорогой наш персонал |
Страницы: 1 |
Автор | Сообщение |
Prezidenttt Магистр 2 г/о Группа: Почетный Админ Сообщений: 3309 |
Добавлено: 19-09-2007 23:37 |
Кто-нибудь читал Дорогой наш персонал в Эксперте? И какого мнение выпускников эконома МГУ? |
|
moscobl Третий курс Группа: Админ Сообщений: 1051 |
Добавлено: 20-09-2007 00:00 |
Я читал эту замечательную статейку! Полносью согласен с авторами. Рынок труда перегрет, это факт. Как топ-менеджер компании (хоть и не большой) могу сказать это с полной уверенносью. Зарплата оценщиков, например, за последние 3 года выросла раза в два, в то время как стоимость услуг оценочных компаний практически не изменилась. Производительность труда за это время, конечно, тоже поднялась, но во многом в ущерб качеству услуг. Приходится делать гораздо больше работы за единицу времени, и как следствие - отчеты сильно упростились. Впрочем, рост зарплат - это следствие общего перегрева экономики (высокие цены на нефть, рост фондового рынка, рынка недвижимости, банковского сектора, потребительский бум и т.д.) Я считаю, что в ближайшее время зарплаты вряд ли упадут (упасть они могут только для совсем уж топ-менеджеров), а просто перестанут расти пока не упадут в реальном выражении за счет инфляции. Впрочем, банковский ипотечный кризис уже случился, фондовый рынок уже буксует. Если одновременно закончится потребительский бум (что вполне вероятно при кризисе банковской ликвидности), да еще и упадут цены на нефть - то это может грозить при таких зарплатах серьезной безработицей. |
|
Nick Cherry Четвертый курс Группа: Почетный Админ Сообщений: 1656 |
Добавлено: 20-09-2007 15:39 |
С фактами из статьи спорить не буду - сам наблюдаю похожее. А вот выводы неожиданные. Я бы не стал так категорично заявлять о перегретости рынка. Просто попробуйте взглянуть на расходную часть бюджета работника. |
|
Prezidenttt Магистр 2 г/о Группа: Почетный Админ Сообщений: 3309 |
Добавлено: 20-09-2007 22:36 |
А если говорить о реальном росте ЗП, учитывая рост потребительских цен, и падении курса доллара (ведь приводящиеся в статье размеры ЗП выражены в долларах? Получается, что ЗП совсем немного выросли... А как быть с выводом, что экономика становится все более рыночной, и что низкая оплата труда (тарелка щей и кварплата) уходит в прошлое как пережиток советской экономики? Ведь кадровый ресурс как и все остальные ресурсы приобретает наконец-то действительно рыночную стоимость? Пора бы уже работодателю осознать, что с работником нужно начать делиться своей маржой. А если не можешь, значит твой бизнес неэффективен, тогда либо улушай эффективность, лиюо меняй бизнес, либо сам иди в работники. Но дармовая рабочая сила должна уйти в прошлое... |
|
Nick Cherry Четвертый курс Группа: Почетный Админ Сообщений: 1656 |
Добавлено: 20-09-2007 23:22 |
На самом деле у нас нет привязки ЗП к результатам труда. Большая доля стабильного оклада + премии, размер которых привязывается к показателям, лишь косвенно зависящим от труда работника. Из-за этого тоже может создаваться впечатление: у работодателя, что он платит ни за что, у работника, что ему не обязательно выкладываться на 100%. Отсюда и дисбаланс. | |
Nick Cherry Четвертый курс Группа: Почетный Админ Сообщений: 1656 |
Добавлено: 20-09-2007 23:30 |
«В 2003 году стандартная зарплата главбуха, знающего английский или немецкий язык, составляла от двух до двух с половиной тысяч долларов в месяц, в зависимости от уровня и размера компании. Если вам сейчас нужен бухгалтер со знанием международной бухгалтерии и иностранного языка, будьте готовы платить до четырех тысяч долларов. 2003 год - 2500 долл = 76 250 руб. (курс 30,5) 2007 год - 4000 долл = 106 000 руб. (курс 26,5) Рост = 39%. Инфляция 2003-2007 = 64% (по данным госкомстата). Хотя в других отраслях есть действительно существенный рост реальной рублевой зарплаты. |
Страницы: 1 |
Форум выпускников экономического факультета МГУ / Работа и Учеба / Дорогой наш персонал |